各縣（市）、區(qū)人事局，市直各單位：
為進(jìn)一步深化職稱改革，切實(shí)做好2009年全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、今年全市職稱評(píng)審工作從7月中旬正式啟動(dòng)，各縣（市）、區(qū)人事局，市直各單位要按下列時(shí)間安排好基層單位推薦工作。高級(jí)職稱材料呈報(bào)時(shí)間見(jiàn)附件一；中、初級(jí)職稱材料呈報(bào)時(shí)間從10月20日至11月5日，全市中級(jí)職稱的評(píng)審、審批和初級(jí)職稱的審核工作從11月20日開(kāi)始，12月末全部結(jié)束。今年計(jì)算專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)間截止到8月31日，核準(zhǔn)任職時(shí)間一律從2009年9月1日算起。
二、今年除繼續(xù)在原已規(guī)定系列進(jìn)行評(píng)審?fù)�，還增設(shè)了冰雪藝術(shù)（含冰雕、雪雕等）和民間藝術(shù)（含剪紙、樹(shù)皮畫(huà)、魚(yú)皮工藝和皮影等）兩個(gè)評(píng)審專業(yè)，分別納入藝術(shù)系列美術(shù)專業(yè)和群眾文化專業(yè)中，具體評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)另行通知。從事上述專業(yè)技術(shù)工作的人員如符合相關(guān)規(guī)定，可申報(bào)晉升相應(yīng)職稱。
三、進(jìn)一步完善“綠色通道”政策�！熬G色通道”的申報(bào)條件繼續(xù)按黑人發(fā)[2004]84號(hào)和黑人發(fā)[2005]36號(hào)文件執(zhí)行，同時(shí)，按照 “看實(shí)績(jī)、重實(shí)效，以成果為依據(jù)、以成效論英雄”的精神，對(duì)具有專長(zhǎng)、業(yè)績(jī)突出、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著并獲得業(yè)內(nèi)專家認(rèn)可的，尤其工作在農(nóng)林牧漁一線的優(yōu)秀人才，在晉升相應(yīng)職稱時(shí)，可不受學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等限制。各縣（市）、區(qū)人事局，市直各單位，既要積極推薦又要嚴(yán)格把關(guān)，在保證質(zhì)量的前提下，確保各類優(yōu)秀人才能夠通過(guò)“綠色通道”脫穎而出。
四、從今年開(kāi)始，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的（含直屬單位）專業(yè)技術(shù)人員，各類農(nóng)場(chǎng)、林場(chǎng)、牧場(chǎng)和漁場(chǎng)的專業(yè)技術(shù)人員，體育教練系列專業(yè)技術(shù)人員，在晉升職稱時(shí)，可免于職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試。免試人員必須填寫(xiě)新表(附件2)。
五、今年繼續(xù)在教育、衛(wèi)生、新聞、出版、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列（專業(yè)）中實(shí)行水平能力測(cè)試（考試）和評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。同時(shí)，允許各類機(jī)關(guān)中從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的人員，報(bào)名參加高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考試和評(píng)審，但不兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。有關(guān)水平能力測(cè)試和考試的有關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注黑龍江人事編制信息網(wǎng)（www.hljrstbb.gov.cn）和佳木斯人才網(wǎng)（www.jmsrc.com）。
六、為切實(shí)做好農(nóng)民職稱評(píng)審工作，各縣（市）、區(qū)人事局，市直各有關(guān)單位要充分利用建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的良好機(jī)遇，加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)審的宣傳力度；堅(jiān)持重實(shí)際操作能力、重效益、重貢獻(xiàn)的原則，不斷完善評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)；結(jié)合農(nóng)村實(shí)際情況，積極探索新的評(píng)價(jià)方式與手段；積極會(huì)同其他有關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策，不斷增強(qiáng)職稱評(píng)審工作吸引力。
七、為有效遏制職稱晉升中弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，各縣（市）、區(qū)人事局，市直各單位在推薦過(guò)程中，要加大對(duì)學(xué)歷、論文等相關(guān)材料的審查力度。對(duì)弄虛作假的申報(bào)者，從當(dāng)年起三年內(nèi)不允許其申報(bào)職稱，并在黑龍江人事編制信息網(wǎng)和佳木斯人才網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào)；對(duì)申報(bào)單位及主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反工作紀(jì)律、徇私舞弊的評(píng)委，取消其評(píng)委資格并終身不再聘用。如發(fā)現(xiàn)有疑義的學(xué)歷證書(shū)，可通過(guò)省教育廳的“黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心”進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，或登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”進(jìn)行學(xué)歷查詢，網(wǎng)址：www.chsi.com.cn。
八、為確保職稱評(píng)審工作的質(zhì)量，今年除繼續(xù)堅(jiān)持基層推薦“五公開(kāi)、一展示、一答辯”制度及高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員面向全省公示制度外，還將實(shí)行省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)公示制度。公示時(shí)間為一周，公示平臺(tái)為“黑龍江人事編制信息網(wǎng)”，網(wǎng)址：www.hljrstbb.gov.cn。從而確保職稱評(píng)審工作公平、公正開(kāi)展。
九、今年享受研究員級(jí)待遇高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師（含高級(jí)畜牧師、高級(jí)獸醫(yī)師）評(píng)審的政策規(guī)定和有關(guān)要求仍按省廳職稱處印發(fā)的《關(guān)于做好2007年度工程、農(nóng)業(yè)系列享受研究員級(jí)待遇評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行。上報(bào)《申報(bào)享受研究員級(jí)待遇高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師資格審查表》時(shí)間截止到7月25日，申報(bào)材料和評(píng)審時(shí)間見(jiàn)附件。
十、今年中直單位“委托評(píng)審”、“綠色通道”材料報(bào)市人事局審查時(shí)間截止到7月25日。地址：人才大廈602室；聯(lián)系人：李振東、牛耕；電話：6103609、8223975。
十一、過(guò)去下發(fā)的有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。本通知未涉及的其他問(wèn)題，仍按佳人字[2008]31號(hào)文件執(zhí)行。
附件：1、2009年呈報(bào)高級(jí)職稱材料時(shí)間表
(此表請(qǐng)到佳木斯人事人才網(wǎng)站下載中心下載)
2、《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試人員審查表》
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3、2009年擬晉＿＿＿＿ ＿＿＿ 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員名冊(cè)
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二〇〇九年七月十五日
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